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职业健康检查与常规体检的区别
发布时间:2017-03-17     阅读:1197

定义
健康体检:是指对无症状个体和群体的健康状况进行医学检查与评价的医学服务行为及过程,其重点是对慢性非传染性疾病及其风险因素进行筛查与风险甄别评估,并提供健康指导建议及健康干预方案。

职业健康检查:通过医学手段和方法,针对劳动者所接触的职业病危害因素可能产生的健康影响和健康损害进行临床医学检查,了解受检者健康状况,早期发现职业病、职业禁忌证和可能的其他疾病和健康损害的医疗行为。

法律依据
健康体检:健康体检管理暂行规定、卫办政法发〔2011〕14号

职业健康检查:《中华人民共和国职业病防治法》、《职业健康监护技术规范GBZ 188》
《职业健康检查管理办法》

体检项目的制定
健康体检:采用“1+X”的体系框架,其中“1”为基本体检项目,包括健康问诊、体格检查、实验室检查、辅助检查、体检报告首页等5个部分。“x”为专项体检项目,包括针对不同年龄、性别及慢性病风险个体进行的专业化筛查项目。

职业健康检查:
职业健康检查分为上岗前、在岗期间、离岗时职业健康检查,特殊情况下还包括应急健康检查。
体检项目的确定依据不同的职业病危害因素决定,根据BGZ-188又分强制性和推荐性。

针对人群
健康体检:处于健康或亚健康的个体都可根据自身情况定期进行健康检查(周期为通常为半年或1年)。

职业健康检查:接触职业病危害因素的劳动者都应根据职业法的相关规定进行职业健康检查。

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